4月27日，公司组织召开2022年度工程系列专业技术职务任职资格评审会，常务副总经理、中级职称评审委员会主任王光明，副总经理张进华、各专业领域评委及纪委（监察室）相关人员参加会议，会议由人力资源部主持。

按照陕煤emc网页版登录职称评审工作要求，经人力资源部前期组织报名、资格审查、资料审核及技术协调，报批陕煤emc网页版登录职改办同意后，组织召开本次评审会。

评审会分为预备会、中级职称答辩、评委会审议三个环节。预备会上，王光明要求各位评委在评审过程中认真履行评委职责，坚持原则、严格标准，确保评审过程有序推进、规范严谨；各专业评审组要紧扣评审标准、专业能力要求及参评人员在公司专业技术工作中的实际贡献，全方位真实评价参评人员的工作业绩及专业能力，为公司高素质的人才队伍建设把好质量关。人力资源部对陕煤emc网页版登录职称评审相关政策及要求进行了说明，对人力资源部初审、评委分组、参评人员情况及评审注意事项等进行了详细介绍。

据悉，本次参评人员共计63名，其中中级21人、初级42人。按照评审会议要求，在公司工程系列中级职称评审委员会评委信息库中选取了九名评委参加本次评审会。为使评审高效有序地进行，将评委按照专业分为三组（化工工艺一组、化工工艺二组、机电仪组）。评审流程采用申报材料审核、个人述职、评委提问打分的方式，由各专业评委针对参评人员业绩材料、论文及专业技术工作实际等进行提问，根据答辩表现如实评分；初级职称由评审委员会举手表决确定通过人选。

答辩结束后，九名评委召开了审议会议，就中级参评人员相关资料及答辩表现进行评议表决，并形成评审会决议，评审结果在公司范围内进行公示，接受广大员工的共同监督。公司纪委（监察室）业务人员全程监督，确保评审过程公开透明、评审结果真实有效。

本次评审会的顺利召开，是公司人才梯队建设及人力资源优化的重要举措。公司将以此次职称评审为契机，引导员工立足岗位努力学习、刻苦钻研，持续营造学技术、求上进的良好氛围。同时鼓励符合申报条件的员工积极参评，不断提升业务能力及专业技能，为公司高质量发展贡献人才力量。（人力资源部  任星）