8月17日－19日，2022年陕西省“能化杯”职工职业技能大赛在神木市神木职业技术学院举行。陕化公司荣获大赛优秀组织奖，电工工种参赛队荣获“电工工种团体二等奖”，参赛队员宋立荣获个人一等奖，刘立刚、李强荣获个人二等奖，锅炉操作工工种参赛队员王校康荣获个人三等奖，许菊勤荣获“优秀裁判员”称号。公司在省级技能大赛中斩获多项荣誉，展现陕化技能力量。

“能化杯”职工职业技能大赛属于省级二类技能大赛，本次大赛由陕西省能源地质工会、陕煤emc网页版登录主办，化工emc网页版登录、神木煤化工公司承办的综合技能竞赛活动。竞赛的工种包括电工、锅炉操作工、仪器仪表维修工三个工种，每队3人参赛。竞赛由理论考试（30%）和实际操作（70%）两部分组成，理论考试采取闭卷计算机考试方式进行，实际操作由竞赛专家组命题进行。本次共有来自emc网页版登录内、外部12个单位35支参赛队105人参加，公司选派3支队伍共计9人分别参加三个工种竞赛比拼。

自emc网页版登录下发通知以来，公司各单位高度重视本次技能大赛，公司领导多次指示、关心参赛队伍组建、人员选拔和赛前训练工作，要求相关职能部门及分厂密切协作，全力做好人员参赛准备工作。人力资源部将技能大赛工作列为年度人力资源及员工培训重点工作，提早谋划积极应对，组建工作机构，落实层级责任。其间，先后组织召开内、外部竞赛部署、经验交流及阶段工作安排会4次，专业业务辅导3次，配套开展参赛队员心理交流及大赛应对工作，并严格按照大赛文件精神组织参赛队员，在公司内部开展强化训练。电仪分厂、动力分厂及科技发展部等积极协作制定内部强化培训计划，结合实际在单位内部组建有效场地，全方位配合队伍及人员的日常训练。9名参赛队员克服自身理论底子薄、单位实操装置缺、外出比赛经验少等限制因素，在各工种领队和技术指导的有效参与下，集思广益，激烈论证，好学不倦，充分研究大赛要求，吃透相关规程，据实摸索和探讨出了理论掌握及实操练习的方法技巧。

赛前组织方特地为各参赛队在神木安排为期三天的实操强化训练，公司参赛人员抓住现场练习机会，夜以继日全身心投入实训操练中，人力资源部则全程服务大家并做好后勤保障。

经过不懈努力，陕化公司在本次技能大赛中通过扎实的功底、灵活的应变、沉稳的发挥，展示出企业风采，彰显了人才培养的质量、水平，在省级平台为公司争取了荣誉。此外，公司高级工程师许菊勤、张会强被大赛组织方选用为本次电工副裁判长、代表裁判员参与大赛评判。两人公正判分，严格评定展现了良好的专业能力，为公司内外大赛积累了有益的评判经验，许菊勤荣获“优秀裁判员”称号。

一场技能大赛，比拼的是专业能力，体现的是综合素质。公司将以此次大赛为契机，树立大赛优秀团队和个人典型，为他们在专业发展方面提供广阔平台。同时号召公司员工向优秀的团队和个人看齐，进一步夯实公司人才培养工作基础，通过持续开展技能大赛、岗位能力胜任测试、轮岗考评、导师带徒及各类专业竞赛比拼等活动，以赛促学，以赛促干，以赛促升，全面提高操作岗位人员专业技能，推进人才培养工作再创新佳绩，为公司高质量发展贡献可靠的技术技能力量。（人力资源部 王浴钰）