炎炎夏日，激情洋溢，一年一度的纳新季期盼而至。来自全国各地近50名零零后毕业生们，告别父母，挥别家乡，怀揣青春之梦，千里奔赴而来。

为促进新员工转变角色，快速融入陕化大家庭，公司精心谋划、周密安排，聘请专业培训管理团队，量身定制“青苗计划”成长训练营，实行五天五夜准军事化封闭培训。新员工们严守纪律、虚心学习，在每一项培训环节激情四溢、尽显英姿……

“各位新员工，按照培训工作安排，晚上七点半在单身公寓楼下集合！”随着培训主管的一声指令，新员工入职培训正式拉开帷幕。

培训时间从上午8:00持续至晚上9：30，每天上午固定一个小时的早操及军训，晚上开展两个小时的团建活动及拓展训练，依次进行企业文化、战略发展、心理健康与职业素养、生产工艺、设备原理、安全生产、职业发展规划及规章制度等内容的学习培训。

培训第一天，新员工们列队集合，在签到墙写下的不只是姓名，更是对公司的选择与认可，是对未来的期盼与憧憬；在消防知识及应急演练环节中，他们庄严肃穆、敬畏生命，沉浸式体验学习。在开班仪式上，他们第一次感受到了身份的转换，此刻他们不再是一名学生，而是数年寒窗苦读，今朝大展宏图的新生力量。

培训期间，他们敞开心扉，以归零的心态认真学习每一项安全生产及设备原理专业知识，将理论与实践充分融合；积极心态与职业素养、企业文化与战略发展课程，更是让他们坚定信念，对公司及职业生涯充满期待。

早操及军训时，站军姿、蹲马步、体能训练，他们处处彰显着新生代的坚韧不拔与蓬勃朝气。

团建活动与拓展训练中，他们齐心协力、挑战极限，用青春与活力放飞自我。

闭营前期的篝火晚会，他们自编自导、尽显才华，歌曲、口琴、拇指琴、情景剧、诗歌朗诵，用零零后的方式为青春定格了最精彩的回忆。

公司工会及团委亲情助阵，为晚会提供活动器材、饮料等物品支持，同时邀请近两年入职的员工分享心路、互通才艺，将整场晚会推向高潮。人力资源部工作人员服务于整个入职报到、方案策划及培训过程实施，为新员工量身定制系统的入职服务，将“员工幸福 同行尊重”的企业愿景融入其中。

相约陕化、筑梦前行，期待通过本次“青苗计划”成长训练营活动，新员工们能够快速的融入陕化大家庭，不负青春、不负韶华，携手陕化启航精彩的职业之旅。（人力资源部 刘敏）