为推动公司高质量发展，创新发展机制、学习先进单位管理方法、仔细剖析自身优劣，通过制定和落实改进方案，不断提升公司法务等业务的管理水平。3月30日，由公司副总工程师马永红带队、法律事务部组成的对标小组与蒲白矿务局开展对标学习。

 陕西陕煤蒲白矿业有限公司，是由始建于1959年1月的原蒲城矿务局改制而成，属于国家大二型企业，公司注册资本10亿元，由陕西煤业化工emc网页版登录有限责任公司全额出资设立。

蒲白矿务局对我公司一行表示欢迎，并介绍了公司产业发展、精细化管理等方面的情况。他表示，陕化公司与蒲白矿务局同属陕煤emc网页版登录，且地缘相近、人缘相亲、愿景相似，在打造一流企业的进程中结下了深厚友谊，希望能够通过对标等一系列伙同，彼此进一步加强沟通交流，从“好朋友”变为“好伙伴”，共同为emc网页版登录公司做大做强做优贡献力量。

 对标组详细了解了蒲白矿业有限公司整体运营情况，参观了党史学习教育大课堂、办公楼以及文体中心，并就自己的专业问题与蒲白矿业有限公司公司对口人员进行了有针对性的深入交流。

双方针对《对标提纲》18条30余项内容，就企业管理、合规管理内部控制及风险管理、合同管理、案件管理、内部审计、成本控制、材料集中采购、生产管理等方面进行了讨论交流，同时对业务的具体办理思路及方法进行了交流，如“三供一业”移交、案件上报流程、合同风险、合同全流程风险管理、合同管理20年经验；合同管理办法相关条款执行情况、合同基本条款、合同履行监督（每年两次检查、财务、人力、纪委协同检查）；法律咨询：尽量在法务人员充足的时间下开展；法律培训：出门不违法，进门不犯罪等方面的具体情况进行了充分交流、达成了相互学习、共同发展的新共识。

马永红表示，蒲白矿业有限公司作为具有悠久历史沉淀的矿业公司，其包含的红色基因和不断奋斗的拼搏精神，是我们学习的榜样。同时在企业改革改制、经理层契约化管理、经营管理、重大风险防控、合同管理、诉讼案件管理等方面均有优秀且扎实可行的经验。 此次到访贵单位，是本着学习的目的来的，希望各归口单位能够充分学习交流，保证对标工作有所学、有所得、有改进、有提升。他要求，对标人员要珍惜对标机会，把握学习机遇，进一步找差距、补短板，持续用力、久久为功，确保对出目标、对出责任、对出成效。

通过此次对标学习，大家表示，后期将进一步深化一流理念，保持一流干劲，落实一流举措，打造一流企业，从自身出发，不断完善自我、提升自我、超越自我，实现企业的发展从“跟跑”“并跑”到“领跑”的跨越式发展。(法律事务部 侯珊)